Säästä rekrytointiaikaa –
Ota videohaastattelut käyttöön ensimmäisellä arviointikierroksella

Rekrytoinnin työläin vaihe nopeaksi ja hauskaksi

Rekrytoinnin aikaa vievin vaihe on usein haastattelukierrokset: niiden aikatauluttaminen, kandidaattien kontaktoiminen, itse haastattelut ja etenkin matkustaminen.

Monster tarjoaa työpaikkailmoittelun oheispalveluna uudenlaista Internet-videohaastattelutyökalua, joka tyypillisesti otetaan käyttöön CV:iden vastaanottamisen jälkeen. Rekrytoija tallentaa kysymykset ja lähettää ne usealle kandidaatille kerralla. Kandidaatit vastailevat omalla ajallaan, omalla tietokoneellaan. Tämän jälkeen rekrytoijat voivat katsoa vastausvideoita sopivana ajankohtana, kommentoida niitä ja jakaa muiden haastattelijoiden kesken.

Vain kaikkein soveltuvimmat 1-3 kandidaattia tarvitsee kutsua paikan päälle kasvotusten haastatteluun.

Videohaastattelutyökalun teknologian tarjoaa yhteistyössä Recruitby.net.

Haastattele missä vain, milloin vain

Videohaastattelu säästää aikaa ja sallii kandidaattien arvioinnin koko rekrytointitiimin voimin ajasta ja paikasta riippumatta.

Videohaastattelu on myös työnhakijaystävällistä: vain pienen osan kandidaateista tarvitsee matkustaa, mutta aiempaa suurempi joukko pääsee esittäytymään koko rekrytoivalle tiimille. Työnantaja puolestaan rakentaa positiivista mielikuvaa vastatessaan useammille hakijoille ja vieläpä innovatiivisella tavalla.